Subject: आई.टी.आई. अनुदेशक भर्ती संबंधित सरल नियमावली बनाने और प्रमोशन से संबंधित नियमावली बनाने हेतु सुझाव देने के संबंध में।
From: AZMAT TARA <[email-masked]>
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Date: Sat, 18 Jan 2020 17:21:42 +0530

महाशय,
         आई.टी.आई. अनुदेशक भर्ती संबंधित सरल नियमावली बनाने और प्रमोशन से
संबंधित नियमावली बनाने हेतु आपके द्वारा सुझाव मांगा गया है जिस संबंध में
मैं यही सुझाव देना चाहूंगा कि आई.टी.आई. अनुदेशक की भर्ती प्रक्रिया को सरल
और दुरुस्त बनाने हेतु 7 जनवरी 2016 को बनाए गए आई.टी.आई. अनुदेशक भर्ती
नियमावली को निरस्त किया जाए क्योंकि यह नियमावली गलत है वो इसलिए कि आप किसी
भी व्यक्ति को आई.टी.आई. , डिग्री, डिप्लोमा और सी.आई.टी.एस. के अंक
को योग्यता और अयोग्यता का आधार मानकर आई.टी.आई. अनुदेशक के पद पर भर्ती नहीं
कर सकते हैं क्योंकि अंक अयोग्य को भी अधिक हो सकता और योग्य को कम। इसलिए
मेरे तरफ यह सुझाव है कि आई.टी.आई. अनुदेशक की भर्ती प्रक्रिया को सरल और
दुरुस्त बनाने हेतु इसके लिए आई.टी.आई. , डिग्री और डिप्लोमा सभी के लिए
सी.आई.टी.एस.(CITS) को अनिवार्य करते हुए सभी के लिए जिस प्रकार शिक्षक की
भर्ती के  लिए शिक्षक पात्रता परीक्षा/टी.ई.टी.(Teacher Eligibility Test/TET)
पास करना अनिवार्य होता है इसी प्रकार से आई.टी.आई. अनुदेशक की भर्ती के लिए
अनुदेशक पात्रता परीक्षा/आई.ई.टी.(Instructor Eligibility Test/IET) का आयोजन
किया जाए क्योंकि इससे योग्य और कुशल अनुदेशक की भर्ती हो पाएगी और कौशल के
साथ शिक्षण एवं प्रशिक्षण का कार्य सही तरीके से हो पाएगा। इसके अलावा प्रमोशन
से संबंधित सुझाव यह है कि शिल्प अनुदेशक(Craft Instructor/ATO से ऊपर के सभी
100% पदों को प्रमोशन से ही भरा जाए एंव Group Instructor/DTO का वेतनमान
9300-34800 Level 9 (GP 5400) किया जाए। Training Officer/Vice Principal का
वेतनमान 15600-39100 Level 10 (GP 5400) किया जाए एवं Principal/Asst.Director
का वेतनमान 15600+39100 Level 11 (GP 6600) किया जाए साथ ही प्रमोशन के लिए
कालावधि(Time bond) को क्रमशः 8:8:6 को परिवर्तित करके 5:5:5 किया जाए। मैं
इसके लिए सदा आपका आभारी रहूंगा।