आईटीआइज की ग्रेडिंग
कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) के तत्वावधान में प्रशिक्षण महानिदेशालय (डीजीटी) ने कुछ प्रमुख मापदंडों के आधार पर देश भर में सभी आईटीआई को ग्रेड देने का फैसला किया है। ग्रेडिंग संस्थानों के बीच "तुलना के लिए बेंचमार्क" प्रदान करेगी। आईटीआई के लिए ग्रेडिंग अभ्यास आयोजित करने का उद्देश्य अच्छा प्रदर्शन करने वाले संस्थानों की पहचान करना है और उनकी सर्वोत्तम प्रथाओं के आधार पर कुछ मापदंडों में पिछड़े संस्थानों को सुधार करने का अवसर प्रदान करना है। स्कोरिंग प्रत्येक परिभाषित पैरामीटर के खिलाफ किया जाएगा।
ग्रेडिंग विभिन्न हितधारकों जैसे आईटीआई, आरडीएसडीई, राज्य निदेशालयों और डीजीटी को उन प्रमुख क्षेत्रों का पता लगाने में सक्षम बनाएगी जहां वे व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र के समग्र सुदृढ़ीकरण के लिए और सुधार कर सकते हैं।
इसके अलावा, एमएसडीई का लक्ष्य "विश्व स्तरीय" प्रशिक्षण संस्थान बनने के लिए आईटीआई की पहचान करना है, जिन्हें न केवल भारत में बल्कि विदेशों में भी उनके प्रशिक्षण मानकों और प्रथाओं के लिए मान्यता दी जाएगी। ये आईटीआई दूसरों के अनुकरण के लिए मॉडल संस्थानों के रूप में कार्य करेंगे और भारत में औद्योगिक प्रशिक्षण को रणनीतिक दिशा प्रदान करेंगे।
डेटा आधारित ग्रेडिंग पद्धति (DDGM)
एक नई प्रणाली, डेटा आधारित ग्रेडिंग पद्धति (DDGM), विकसित की गई है तथा डीजीटीएमआईएस (DGTMIS) पोर्टल पर उपलब्ध मानकों/सूचनाओं के आधार पर सभी वर्तमान आईटीआई के ग्रेड निर्धारण हेतु इसे अपनाया गया है। आईटीआई को नया ग्रेड प्रदान करने के लिए वर्तमान में एमआईएस पोर्टल पर उपलब्ध आईटीआई के प्रदर्शन एवं प्रशिक्षण की गुणवत्ता से संबंधित डेटा मानकों का उपयोग किया जाता है। इन मानकों के आधार पर आईटीआई को 0 से 10 के पैमाने पर ग्रेड प्रदान किया जाता है।
ग्रेडिंग स्कोर तैयार करने हेतु निम्नलिखित मानकों का उपयोग किया जाता है
| क्र. सं. | मानक | निर्धारित वेटेज (%) |
| 1 | प्रवेश प्रतिशत | 35 |
| 2 | महिला प्रवेश प्रतिशत | 5 |
| 3 | व्यवसाय विविधता (नव उभरते व्यवसाय / गैर-अभियांत्रिकी व्यवसाय) | 5 |
| 4 | उत्तीर्ण प्रतिशत | 35 |
| 5 | कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में सहभागिता प्रतिशत | 5 |
| 6 | CBT परीक्षा में सम्मिलित सभी प्रशिक्षुओं के औसत अंक प्रतिशत | 5 |
| 7 | द्वैध प्रशिक्षण प्रणाली (DST) में नामांकित प्रशिक्षुओं का प्रतिशत | 5 |
| 8 | SC/ST/PwD वर्ग में नामांकित प्रशिक्षुओं का प्रतिशत | 5 |
DDGM ग्रेडिंग प्रणाली पोर्टल पर उपलब्ध डेटा-आधारित मानकों पर आधारित है, जिसमें मानवीय हस्तक्षेप न्यूनतम है। आईटीआई की ग्रेडिंग स्वतः उत्पन्न की जाती है। यह ग्रेडिंग गतिशील (डायनेमिक) भी है और पिछले वर्ष के प्रदर्शन के आधार पर प्रत्येक वर्ष इसमें सुधार या कमी हो सकती है। इसे प्रत्येक आईटीआई के लिए डीजीटी एमआईएस पोर्टल पर प्रकाशित किया जाएगा तथा हितधारकों/जनसामान्य के लिए प्रदर्शित किया जाएगा। पारदर्शिता सुनिश्चित करने हेतु प्रत्येक मानक के विरुद्ध सभी सूचनाएँ/स्कोर सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध हैं। नई पद्धति को डीजीटी कार्यालय ज्ञापन संख्या DGT-27/2022-ITCell दिनांक 23 मार्च 2023 के माध्यम से आईटीआई में लागू किया गया है। तत्पश्चात, डीजीटी परिपत्र संख्या DGT-27/2022-ITCell दिनांक 11 अप्रैल 2023 के माध्यम से डीजीटी ने 14,681 आईटीआई के ग्रेडिंग स्कोर तैयार कर उन्हें हितधारकों की जानकारी हेतु प्रकाशित किया।
| ग्रेडिंग सीमा | आईटीआई की संख्या |
| 2 से कम | 883 |
| 2 से 4 से कम | 1,808 |
| 4 से 6 से कम | 4,670 |
| 6 से 8 से कम | 5,464 |
| 8 से 10 | 1,856 |
| कुल | 14,681 |
उपरोक्त ग्रेडिंग पद्धति के अंतर्गत, आईटीआई को प्रदान किए गए ग्रेड से संबंधित समस्याओं के समाधान हेतु दो स्तरीय शिकायत निवारण तंत्र भी उपलब्ध है। शिकायत निवारण के दो स्तर निम्नलिखित हैं:
क) ग्रेडिंग शिकायत निवारण समिति (GGRC): यदि आईटीआई अपने ग्रेडिंग स्कोर से संतुष्ट नहीं है, तो वह अपनी शिकायत संबंधित राज्य के राज्य निदेशालय के प्रतिनिधि तथा डीजीटी के एक निदेशक स्तर के अधिकारी से गठित समिति के समक्ष प्रस्तुत कर सकता है।
ख) अपीलीय समिति: अपीलीय समिति उन अपीलों की समीक्षा करेगी जो ऐसे आईटीआई द्वारा प्रस्तुत की जाएँगी जो ग्रेडिंग शिकायत निवारण समिति द्वारा अनुमोदित प्रारूप ग्रेड से संतुष्ट नहीं हैं। अपीलीय समिति का गठन महानिदेशक (प्रशिक्षण) को अध्यक्ष तथा डीडीजी एवं निदेशक स्तर के दो अन्य अधिकारियों को सदस्य के रूप में शामिल कर किया गया है।
आईटीआई को अंतिम ग्रेड आवंटित किए जाने की तिथि से 15 कैलेंडर दिवसों के भीतर ग्रेडिंग स्कोर से संबंधित अपनी शिकायतें साक्ष्यों सहित डीजीटी को प्रस्तुत करने का अवसर प्रदान किया गया था।
संबद्धता हेतु आईटीआई की पात्रता
4 (10 में से) अथवा उससे अधिक ग्रेड प्राप्त करने वाले आईटीआई संबद्धता हेतु नए व्यवसायों/इकाइयों को जोड़ने के लिए पात्र होंगे।
आईटीआई के व्यक्तिगत ग्रेडिंग स्कोर कार्ड डाउनलोड करने हेतु: यहाँ क्लिक करें
चरण-II में आईटीआई की ग्रेडिंग:-
चरण- II में ग्रेडिंग 2019 में शुरू की गई थी। यह पूरे देश में सभी गैर-ग्रेडेड आईटीआई के लिए अनिवार्य था। साथ ही, चरण-I में वर्गीकृत आईटीआई को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया गया। चरण-द्वितीय में कुल 12352 आईटीआई को ग्रेड दिया गया था। 1128 आईटीआई अपने फेज-1 ग्रेड से संतुष्ट थे। चरण-I और चरण-II दोनों ग्रेडों को मिलाकर, देश में कुल 13480 आईटीआई को ग्रेड दिया गया है।
आईटीआई की ग्रेडिंग फेज-2 में आईटीआई की ग्रेडिंग के दस्तावेज "फ्रेमवर्क एंड मेथडोलॉजी" के आधार पर की गई है। ग्रेडिंग ढांचा ग्रेडिंग की श्रेणियों और मापदंडों के साथ-साथ इन मापदंडों को दिए गए वेटेज को परिभाषित करता है। 5 श्रेणियों में वर्गीकृत 27 पैरामीटर हैं। प्रत्येक पैरामीटर में 0 से 5 का स्कोर होता है और श्रेणी के भीतर उनके महत्व के अनुसार सापेक्ष भार होता है। 20% वेटेज वाली पांच श्रेणियां इस प्रकार हैं:
डीजीटी ने "ढांचे और कार्यप्रणाली" दस्तावेज़ के अनुसार उचित प्रक्रिया के बाद भौतिक सत्यापन/डेटा संग्रह करने और आईटीआई को अस्थायी ग्रेड देने के लिए एक तृतीय-पक्ष एजेंसी (मैसर्स आईसीआरए एनालिटिक्स) को अनुबंध दिया।
ग्रेडिंग चरण- II तकनीक के व्यापक उपयोग के साथ एक ऑनलाइन प्रक्रिया है। आईटीआई की ग्रेडिंग के लिए कार्यप्रणाली में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
चरण-II में आईटीआई की ग्रेडिंग के "फ्रेमवर्क एंड मेथडोलॉजी" दस्तावेज़ के अनुसार पोर्टल पर आईटीआई द्वारा उठाई गई सभी शिकायतों और अपीलों को संबोधित करने के बाद चरण-द्वितीय में ग्रेड किए गए 12352 आईटीआई के अंतिम ग्रेड डीजीटी वेबसाइट पर जारी किए गए हैं।
चरण-I में आईटीआई की ग्रेडिंग:-
चूंकि यह अभ्यास पहली बार शुरू किया गया था इसलिए आईटीआई के लिए यह स्वैच्छिक अभ्यास था। यह नवंबर 2017 में शुरू हुआ था। इस अभ्यास में कुल 4811 आईटीआई ने भाग लिया था। अंतिम ग्रेड जून 2018 में डीजीटी/एनसीवीटी एमआईएस वेबसाइट पर प्रकाशित किए गए थे.